Et si on parlait du petit patronnat?

  C’était la semaine dernière l’université du MEDEF, une réunion sûrement très  sympathique de costards cravatte où on n’a pas dû manger beaucoup de saucisses-merguez. C’est ballot, je l’ai râté … Faut dire aussi que je suis pas patron, j’étais pas invité de toutes façons. Si les médias parlent régul[tags]patrons, CJD, jeune, dirigeant, idées, propositions[/tags]ièrement de ce « syndicat des patrons », ils parlent beaucoup moins du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants), un autre mouvement patronnal pourtant créé en 1938 qui rassemble 2500 chefs d’entreprises âgés de moins de 45 ans. Après avoir été plutôt séduit par le discours nuancé de leur présidente pendant le débat sur le CPE, j’ai pris le temps de visiter leur site WEB et j’ai découvert des analyses à la fois accessibles, intéressantes et pragmatiques sur des sujets liés au travail (la formation, le temps de travail, les retraites, …) traités à chaque fois avec plus d’ouverture d’esprit et de modération que ne le ferait le MEDEF (vous me direz, c’est pas difficile et vous n’aurez pas tort!). Pour chaque problème posé, ils ont le mérite de faire des propositions novatrices et concrètes telles que la Job Rotation (remplacer un salarié en congé par un chômeur), la TVA sociale ou les groupements d’employeurs. Tout n’est pas bon à prendre mais ça fait plaisir de lire de la part de patrons des avis moins stéréotypés et prévisibles que ceux du baron Seillière.

Sep12

Une réponsee to “Et si on parlait du petit patronnat?”

  1. […] j’avais déjà parlé du Centre des Jeunes Dirigeants qui rassemble des jeunes chefs d’entreprises de moins de 45 […]

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